firmadatabasen.no
BransjerKommunerFylkerNye selskaper
Sammenlign

Managr. lanserer snart

Vi bygger verktøy som gjør bedriftsdata nyttig. Registrer deg for gratis beta-tilgang.

firmadatabasen.no

Norges åpne bedriftsdatabase. Gratis tilgang til 1 150 000 norske selskaper.

Managr. AS · Org.nr 924 831 723
support@managr.no · 966 27 770

Database

SøkBransjerFylkerKommunerNye selskaper

Tjenester

Managr. lanserer snart

Vi bygger verktøy som gjør bedriftsdata nyttig. Registrer deg for gratis beta-tilgang.

Managr. lanserer snart

Vi bygger verktøy som gjør bedriftsdata nyttig. Registrer deg for gratis beta-tilgang.

Managr. lanserer snart

Vi bygger verktøy som gjør bedriftsdata nyttig. Registrer deg for gratis beta-tilgang.

Annonser hos oss

Om

Om ossDatakilderPersonvernVilkår

Informasjonen på Firmadatabasen.no er hentet fra offentlige registre og oppdateres jevnlig, men vi tar forbehold om eventuelle feil eller mangler. Data bør ikke brukes som eneste grunnlag for forretningsmessige eller juridiske beslutninger.

© 2026 Firmadatabasen.no – En tjeneste fra Managr. AS (org.nr 924 831 723)Data fra Brønnøysundregistrene og Skatteetaten
  1. Firmadatabasen
  2. /Personer
  3. /Kjartan Sondresen
KS

Kjartan Sondresen

Person

f. 1982 · Tønsberg, Vestfold

Kjartan Sondresen (f. 1982, Tønsberg) er daglig leder og styrets leder i POSITIVE LÆRINGSOPPLEVELSER AS. Kjartan er involvert i bransjen Film, TV og video. Kjartan er registrert med 1 aksjeeierposter i Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember 2024. Totalt har Kjartan 5 aktive roller fordelt på 3 selskaper.

Aksjepost og eierskap

Direkte eierskap — per 31. des 2024
DET LILLE UTDANNINGSKONTORET AS
914083052·Ordinære aksjer
Majoritetsaksjonær
Antall aksjer
175
Eierandel
58.3 %
Aksjonærdata er per 31. desember 2024 fra Skatteetatens aksjonærregister.

Oversikt

Aktive roller
5
Aksjeeierposter
1
Sted
Tønsberg

Datakilder

Roller og styreverv
Brønnøysundregistrene (oppdatert daglig)
Aksjeeierposter
Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember 2024

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data. Kontakt oss dersom du ønsker å bli fjernet.

Managr. lanserer snart

Vi bygger verktøy som gjør bedriftsdata nyttig. Registrer deg for gratis beta-tilgang.

Roller i næringslivet

Ledelse / Administrasjon3 av 3
POSITIVE LÆRINGSOPPLEVELSER AS
Org.nr 936379583·Dataprogrammeringstjenester
Daglig leder
Ansatte
–
Omsetning
–
Margin
–
DET LILLE UTDANNINGSKONTORET AS
Org.nr 914083052·Annen virksomhet for distribuering av innhold
Daglig leder
Ansatte
–
Omsetning
–
Margin
–
JAVAPIXEL - KJARTAN SONDRESEN
Org.nr 991449108·Produksjon av film, video og fjernsynsprogrammer
Innehaver
Ansatte
–
Omsetning
–
Margin
–
Styreverv2 av 2
POSITIVE LÆRINGSOPPLEVELSER AS
Org.nr 936379583·Dataprogrammeringstjenester
Styrets leder
Ansatte
–
Omsetning
–
Margin
–
DET LILLE UTDANNINGSKONTORET AS
Org.nr 914083052·Annen virksomhet for distribuering av innhold
Styrets leder
Ansatte
–
Omsetning
–
Margin
–
Kommune
Tønsberg
Fylke
Vestfold

Bransjer

Bransjer personen er aktiv i

Film, TV og video

Vanlige spørsmål om Kjartan Sondresen

Hvilke roller har Kjartan Sondresen i norske selskaper?

I Brønnøysundregistrene er Kjartan Sondresen registrert med 5 aktive roller. Den mest fremtredende er som daglig leder i POSITIVE LÆRINGSOPPLEVELSER AS.

Hvor mange selskaper er Kjartan Sondresen involvert i?

Med 5 aktive roller fordelt på 3 selskaper har Kjartan Sondresen en bred tilstedeværelse i norsk næringsliv.

Er Kjartan Sondresen daglig leder?

Kjartan Sondresen er registrert som daglig leder i POSITIVE LÆRINGSOPPLEVELSER AS i Brønnøysundregistrene. Daglig leder har ansvar for den operative driften av selskapet.

Eier Kjartan Sondresen aksjer i norske selskaper?

Ja, ifølge Skatteetatens aksjonærregister har Kjartan Sondresen eierandeler i 1 norske selskaper (per 31. desember 2024).

Hvor ofte oppdateres informasjonen om Kjartan Sondresen?

Informasjonen om Kjartan Sondresen hentes fra to kilder: roller fra Brønnøysundregistrene (daglig oppdatering) og aksjeeierposter fra Skatteetaten (årlig, vanligvis mai).