firmadatabasen.no
BransjerKommunerFylkerNye selskaper
Sammenlign

Managr. lanserer snart

Vi bygger verktøy som gjør bedriftsdata nyttig. Registrer deg for gratis beta-tilgang.

firmadatabasen.no

Norges åpne bedriftsdatabase. Gratis tilgang til 1 150 000 norske selskaper.

Managr. AS · Org.nr 924 831 723
support@managr.no · 966 27 770

Database

SøkBransjerFylkerKommunerNye selskaper

Tjenester

Managr. lanserer snart

Vi bygger verktøy som gjør bedriftsdata nyttig. Registrer deg for gratis beta-tilgang.

Managr. lanserer snart

Vi bygger verktøy som gjør bedriftsdata nyttig. Registrer deg for gratis beta-tilgang.

Managr. lanserer snart

Vi bygger verktøy som gjør bedriftsdata nyttig. Registrer deg for gratis beta-tilgang.

Annonser hos oss

Om

Om ossDatakilderPersonvernVilkår

Informasjonen på Firmadatabasen.no er hentet fra offentlige registre og oppdateres jevnlig, men vi tar forbehold om eventuelle feil eller mangler. Data bør ikke brukes som eneste grunnlag for forretningsmessige eller juridiske beslutninger.

© 2026 Firmadatabasen.no – En tjeneste fra Managr. AS (org.nr 924 831 723)Data fra Brønnøysundregistrene og Skatteetaten
  1. Firmadatabasen
  2. /Personer
  3. /Jan Frugård
JF

Jan Frugård

Person

f. 1966 · Stord, Vestland

Jan Frugård (f. 1966, Stord) er daglig leder og styrets leder i TALENTPLAN AS. Jan er involvert i bransjene Engroshandel, Restaurant og kafé og 1 andre. Jan er registrert med 5 aksjeeierposter i Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember 2024. Totalt har Jan 4 aktive roller fordelt på 3 selskaper.

Oversikt

Aktive roller
4
Aksjeeierposter
5
Sted
Stord
Kommune
Stord
Fylke
Vestland

Bransjer

Bransjer personen er aktiv i

EngroshandelRestaurant og kaféUtleie av eiendom

Datakilder

Roller og styreverv
Brønnøysundregistrene (oppdatert daglig)
Aksjeeierposter
Skatteetatens aksjonærregister per 31. desember 2024

Informasjonen på denne siden er basert på offentlig tilgjengelige data. Kontakt oss dersom du ønsker å bli fjernet.

Managr. lanserer snart

Vi bygger verktøy som gjør bedriftsdata nyttig. Registrer deg for gratis beta-tilgang.

Roller i næringslivet

Ledelse / Administrasjon1 av 1
TALENTPLAN AS
Org.nr 983146589·Engroshandel med klær og skotøy
Daglig leder
Ansatte
–
Omsetning
–
Margin
–
Styreverv3 av 3
TALENTPLAN AS
Org.nr 983146589·Engroshandel med klær og skotøy
Styrets leder
Ansatte
–
Omsetning
–
Margin
–
BAKERIET FRUGÅRD AS
Org.nr 951579912·Drift av restauranter
Styrets leder
Ansatte
60
Omsetning
37.8 MNOK
Margin
+7%
FRUGÅRDEN AS
Org.nr 974226960·Utleie av egen eller leid fast eiendom
Styrets leder
Ansatte
–
Omsetning
2.6 MNOK
Margin
+65%

Aksjepost og eierskap

Direkte eierskap — per 31. des 2024
TALENTPLAN AS
983146589·Ordinære aksjer
Majoritetsaksjonær
Antall aksjer
100
Eierandel
100.0 %
AKER HORIZONS ASA
925978558·Ordinære aksjer
Antall aksjer
380
Eierandel
< 0,01 %
NEL ASA
979938799·Ordinære aksjer
Antall aksjer
350
Eierandel
< 0,01 %
CAVENDISH HYDROGEN ASA
933187764·Ordinære aksjer
Antall aksjer
7
Eierandel
< 0,01 %
NORDIC SEMICONDUCTOR ASA
966011726·Ordinære aksjer
Antall aksjer
3
Eierandel
< 0,01 %
Aksjonærdata er per 31. desember 2024 fra Skatteetatens aksjonærregister.

Vanlige spørsmål om Jan Frugård

Hvilke roller har Jan Frugård i norske selskaper?

I Brønnøysundregistrene er Jan Frugård registrert med 4 aktive roller. Den mest fremtredende er som daglig leder i TALENTPLAN AS.

Hvor mange selskaper er Jan Frugård involvert i?

Med 4 aktive roller fordelt på 3 selskaper har Jan Frugård en bred tilstedeværelse i norsk næringsliv.

Er Jan Frugård daglig leder?

Jan Frugård er registrert som daglig leder i TALENTPLAN AS i Brønnøysundregistrene. Daglig leder har ansvar for den operative driften av selskapet.

Eier Jan Frugård aksjer i norske selskaper?

Ja, ifølge Skatteetatens aksjonærregister har Jan Frugård eierandeler i 5 norske selskaper (per 31. desember 2024).

Hvor ofte oppdateres informasjonen om Jan Frugård?

Informasjonen om Jan Frugård hentes fra to kilder: roller fra Brønnøysundregistrene (daglig oppdatering) og aksjeeierposter fra Skatteetaten (årlig, vanligvis mai).